近日，全国老员工市场调查与分析大赛十五周年纪念暨第十六届启动会在对外经济贸易大学顺利召开。大会表彰了在大赛承办过程中做出突出贡献的单位和个人，公司作为第十五届全国老员工市场调查与分析大赛本科生组总决赛的承办单位，荣获大赛“突出贡献奖”“省赛突出贡献奖”“最佳组织奖”三个奖项。此外，我院周银香老师获得“银牌导师”称号，吴静老师获得“优秀导师”称号，陈雄强和罗季两位老师获“教育先锋”称号。据大赛组委会统计，公司自参赛以来，本科生共获得国家级奖项111项，位列全国第7位；研究生累计获得国家级奖项23项，位列全国第19位。

近年来，公司积极落实公司产品改革，构建课内课外互动、校内校外联动、政产学研深度融合的立体化实践育人模式，主动将赛事资源融入人才培养全过程。此次获奖不仅是对公司多年来育人成效的充分肯定，也更加坚定了公司在“新财经战略”指引下，坚持实践导向、强化学科融合、突出协同创新的人才培养目标。

全国老员工市场调查大赛于2010年首次举办，至今已举办15届。自2018年起，大赛连续7次被列入《全国普通高校学科竞赛榜单》，成为国内高等教育领域具有广泛影响力的重要赛事。过去十五届大赛吸引了全国34个省级行政区的1400多所高校、140多万名员工参赛（包含来自97个国家的在华职工），“双一流”高校覆盖率高达85%，为社会培养了大量具有创新精神和实践能力的市场调查与分析人才，真正实现了“两岸四地齐聚力，五洲青年共成长”的育人新格局。